La capacitación del capital humano de una organización es esencial para su crecimiento y éxito. Ofrecer un programa de capacitación efectivo puede generar un impacto significativo en la productividad, retención de empleados, calidad del trabajo, innovación y cultura organizacional. Por eso, si llegaste hasta aquí, seguí leyendo porque a continuación te contamos 5 razones para impulsar el talento humano de una empresa.
La carrera de Docencia de la Universidad San Marcos realiza un manifiesto sobre la correcta utilización de las IAs en la educación superior
En la semana del 13 al 17 de junio, se llevaron a cabo diálogos interculturales en el Seminario de mujeres Líderes Emprendedoras, en la Universidad de la Ciencia y el Arte de Bolívar en Cartagena (Unibac), Colombia. La Universidad San Marcos tuvo su representación con la Sra. Lizzy Picado, directora de la carrera de Marketing, Finanzas y Negocios Internacionales, así como programas técnicos.
Con el objetivo de darle visibilidad a la gestión académica y administrativa, la universidad genera Informes de Gestión con los principales resultados del año, siendo un referente para la toma de decisión institucional.
Conoce nuestro Informe de Gestión 2023 aquí:
El Plan DELTA 2024 es el resultado de un esfuerzo enfocado en re-definir el direccionamiento estratégico para liderar la evolución y el acceso al aprendizaje.
A partir de cada una de las etapas del proceso, se generaron ideas e iniciativas que han sido transformadas en las estrategias que orientan el alcance de los objetivos institucionales.
MAPA ESTRATÉGICO DEL PLAN DELTA 2024
La Dirección Regional de Planeación y Calidad tiene como objetivo estructurar y dar seguimiento al Plan Estratégico Institucional, aportando desde la evaluación y ajuste de objetivos, proyectos e indicadores que permitan la correcta ejecución de los procesos, alineados a una visión de calidad y mejora continua para el fortalecimiento institucional.