El programa busca desarrollar competencias a través:
- Comprender las relaciones de participación y cooperación con otras personas, compartiendo recursos, conocimiento, armonizando intereses y contribuyendo activamente al logro de los objetivos de la organización.
- Seleccionar e implementar estrategias organizacionales en la gestión empresarial.
- Desarrollar habilidades de liderazgo basadas en la confianza y el compromiso aplicadas a contextos organizacionales.
- Manejar las metodologías para la identificación, análisis y mejora de los procesos de una organización, desde la visión actual de la Gestión de la Calidad.
- Gestionar los conflictos desde una subjetividad consciente y competente, usando la negociación como herramienta de resolución. Tomar decisiones según las necesidades del entorno, y dar respuestas acertadas ante los cambios.
- Adaptarse a situaciones de cambio entendiendo lo que éste significa, adaptando su postura según el contexto y reaccionando rápidamente a nuevas situaciones.
- Construir y liderar un ambiente de trabajo creativo para promover la innovación y el cambio organizacional.
Mapeo Campos
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