¿Te has preguntado cuáles son los países de América Latina que pagan mejor a sus trabajadores? ¿Sabés en qué posición se encuentra Costa Rica en el ranking de los salarios mínimos más altos de la región? En este artículo te lo contamos cómo quedó el salario básico en países como Chile, Ecuador y Uruguay.
¿Qué países tienen el mejor salario en América Latina?
El salario mínimo es el monto menor de remuneración que un empleador está obligado a pagar a los trabajadores por los servicios realizados en un periodo determinado. Este salario se establece por ley o por negociación colectiva, y tiene como objetivo garantizar un nivel de vida digno para los trabajadores y sus familias.
Sin embargo, el salario mínimo no es igual en todos los países, ya que depende de factores como el nivel de desarrollo económico, la inflación, la productividad, el costo de vida y la oferta y demanda de trabajo. Además, el salario mínimo puede variar según el sector, la región o la categoría laboral.
Según datos de Statista, estos son los países con los salarios mínimos más altos de la región en 2024:
Como se puede observar, Costa Rica es el país con el salario mínimo más alto de América Latina, llegando a US$687 mensuales. El Gobierno aplicó un incremento de 1,83% para los sueldos. Este salario representa el doble que el de Colombia (US$335), que ocupa el sexto lugar en el ranking.
En segundo lugar, se encuentra Uruguay como el país con un sueldo básico de US$570. El presidente Luis Lacalle Pou elevó la remuneración 5,5%. Este país se destaca por tener una economía estable, una baja inflación y una alta calidad de vida.
En tercer lugar, está Chile con un salario mínimo de US$521. Tras la aprobación de una ley, el presidente Gabriel Boric busca llevar el salario mínimo a los 500.000 pesos chilenos (US$567) de manera gradual. Chile es una de las economías más desarrolladas y competitivas de la región, con un alto ingreso per cápita y una baja pobreza.
En cuarto lugar, se ubica Ecuador con un salario mínimo que en enero de 2024 llega a US$460. Este país ha logrado recuperar su crecimiento económico tras la crisis provocada por la pandemia y las protestas sociales. Además, ha implementado reformas fiscales y laborales para mejorar su competitividad.
En quinto lugar, se sitúa México con un salario mínimo de US$440. Este país es una de las naciones que registra un mayor aumento mínimo salarial, el cual se aplica desde el 1 de enero del 2024. Una resolución emitida por el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) establece el incremento del 20%.
Estos son los países con los salarios mínimos más altos de América Latina en 2024, incluyendo a Costa Rica. Como se puede apreciar, hay una gran brecha entre los sueldos básicos de la región, lo que refleja las diferencias en el desarrollo económico y social de cada país. Hay que considerar que el salario mínimo no es el único indicador para medir el bienestar de los trabajadores, pues influyen otras cosas como las condiciones laborales, la seguridad social, la educación y la salud.
El mejor salario básico del mundo
Desde el 5 de enero de 2024, Luxemburgo lidera como el país con el mejor salario básico del mundo, alcanzando los USD 2.140 al mes. Le siguen Australia con USD 2.022, los Países Bajos con USD 1.895, Nueva Zelanda con USD 1.866, Irlanda con USD 1.753 y el Reino Unido con USD 1.705.
Otros países de la lista incluyen Alemania con USD 1.594, los Estados Unidos con USD 1.550, Canadá con USD 1.545 y Bélgica con USD 1.509. Estos países, miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) destacan por tener los salarios mínimos más elevados globalmente, además de mantener altos niveles de calidad de vida.
¿Cuándo entra en vigencia el nuevo salario básico en Costa Rica?
El 10 de enero, la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata Acevedo, anunció la nueva tasa de salario mínimo para los próximos dos años. Esta medida se aplicará a partir del 16 de enero y será efectiva en la segunda quincena de enero de 2024. La nueva tasa afectará a las 53 tasas salariales en las 73 actividades económicas a nivel nacional, según lo establecido en el Decreto Ejecutivo No. 1 del 10 de enero de 2024.
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